Retour sur le recrutement immersif a l’Hôtel le Victoria By Maison Albar
14 candidats
8 recrutements !
Dans nos métiers de l’hôtellerie, de la restauration, des cafés et des plages, les qualités qui font la différence ne s’apprennent pas toujours sur un banc d’école.
Le recrutement immersif proposé par France Travail permet de découvrir des candidats autrement : à travers des mises en situation concrètes, où sont évalués leur motivation, leur sens du service, leur savoir-être et leur capacité à intégrer une équipe.
Une solution qui permet de :
- recruter des profils motivés ;
- ouvrir ses recrutements à de nouveaux talents ;
- limiter les erreurs de recrutement ;
- répondre plus efficacement aux difficultés de recrutement que connaît notre secteur.
À l’UMIH Nice Azur & Haut-Pays, nous encourageons nos adhérents à s’appuyer sur ces dispositifs innovants, qui offrent de réelles opportunités tant aux entreprises qu’aux personnes en recherche d’emploi.
Vous recrutez ?
N’hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou de l’UMIH Nice Azur & Haut-Pays pour être accompagné dans la mise en place de ce dispositif.
Ensemble, faisons évoluer les pratiques de recrutement pour répondre aux défis de notre profession.
